Карьера
«YALCA» - динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных  знаний и опыта.
В нашей ежедневной работе и взаимодействии с клиентами, партнерами и коллегами мы придерживаемся высоких профессиональных и этических стандартов. Эти стандарты, прежде всего, базируются на ценностях нашей компании
  •  итоговый результат
  •  создание доверия
  •  профессионализм и ответственность
  •  нестандартное отношение и подход к решению задач
  •  новаторство
  •  доступность и открытость
  • технологический прогресс и постоянное развитие

    Люди, работающие в «YALCA», должны придерживаться следующих принципов работы и профессионального поведения:
    Ответственность и этика:
  •  Выполнение обязательств
  •  Избежание конфликта интересов
  •  Соблюдение конфиденциальности
    Взаимодействие:
  •  Открытость, коллегиальность
  •  Профессиональная корректность и сдержанность
  •  Работа в команде и взаимовыручка
  •  Взаимоуважение, вежливость, терпимость
  •  Вклад в обсуждение


    Личная эффективность:
  •  Эффективность в работе и самоорганизация
  •  Конструктивность
  •  Нацеленность на результат
  •  Пунктуальность
    Профессиональное развитие - обязательное условие индивидуального успеха каждого сотрудника нашей компании. В «YALCA» каждый специалист может в полной мере реализовать свои профессиональные навыки. Наша компания предлагает различные программы обучения, ориентированные на развитие профессиональных и личностных компетенций.
    «YALCA» обеспечивает достойный компенсационный пакет сотрудникам и бонусы, величина которых напрямую зависит от результативности работы сотрудника.
    «YALCA» - это не только возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации в уникальных проектах. Нашу компанию отличает особая атмосфера: мы строим отношения на основе взаимного уважения, открытости и взаимопомощи. Мы высоко ценим каждого участника нашей команды как профессионала, талантливую личность, яркую индивидуальность. Мы формируем условия, в которых каждый сотрудник раскрывает свой потенциал.
    Если Ваша цель - реализация своих профессиональных амбиций и работа в сплоченной команде, мы ждем Вас в «YALCA»!
  • Менеджер отдела Маркетинга/Снабжения

    Обязанности:

    Формирование заявок на поставку товара Поставщикам, осуществление Поставок;

    Осуществление контроля движения заказа;

    Формирование и размещение заказов на производство;

    Ведение договоров поставки и маркетинга;

    Ведение и контроль над исполнением действующих договоров поставки и маркетинговых соглашений;

    Осуществление на постоянной основе мониторинга закупочных цен;

    Аналитическая работа с различными ассортиментными группами: отчеты по остаткам, по продажам, по рентабельности;

    Контроль реализации основного ассортимента товаров, поиск и ввод новой продукции, анализ реализации;

    Претензионная работа по невыполнению заявок, графиков доставок, либо некачественного товара;

    Поддержание базы действующих Поставщиков, договорных условий по оплате и рекламациям;

    Поиск новых выгодных поставщиков и производителей по рынку, проведение переговоров для достижения более выгодных условий работы и ценообразования;

    Документооборот отдела;

    Постоянное поддержание и расширение своих навыков и знаний по вверенному товарному направлению, расширение знаний в программе 1С;

    Поддержание постоянно не снижаемого остатка товаров на складе по вверенному товарному направлению;

    Регулярное отслеживание цен с целью поддержания актуальности цены продажи на вверенное направление товара;

    Регулярное поддержание актуальной полной информации по товару, вверенному товарному направлению (цена продажи, характеристики) для отдела продаж;

    Проведение переговоров с Поставщиками на предмет получения наилучших условий для сотрудничества;

    Взаимодействие со складом на предмет регулярного подсчета товара по вверенному товарному направлению (мини инвентаризации);

    Взаимодействие с отделом логистики (оформление заданий на предмет доставок, а также поставок товара на склад);

    Контроль поставок товара на склад;

    Контроль и учет первичной документации от Поставщиков;

    Контроль осуществления взаиморасчетов с Поставщиками.

    Требования:

    Рассматриваются кандидаты без опыта работы, проводится обучение;

    Образование высшее, неполное высшее (студенты старших курсов);

    Умение работать со стандартными приложениями (MS Office и т.п.), желательно знание 1С. Умение читать рабочую документацию;

    Желательно знание первичной документации, умение систематизировать информацию;

    В работе требуется внимательность, энергичность, оперативность и ответственность, высокая работоспособность, инициативность, настойчивость, умение вести переговоры и добиваться лучших условий для компании;

    Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, умение выражать свои мысли грамотно;

    Технические способности приветствуются, очень важна обучаемость;

    Навык убеждения, харизма, стремление к повышению и расширению полученных знаний в процессе работы;

    Целеустремленность, активная жизненная позиция, трудолюбие, позитивный настрой, честность, лояльность компании, гибкость мышления;

    Способность работать автономно и в команде;

    Желание расти и развиваться в команде;

    Желание зарабатывать.

    Условия:

    Компания предоставляет доступное обучение по оборудованию;

    Испытательный срок - 1 месяц;

    Оформление согласно ТК РФ;

    5 дней рабочая неделя;

    Заработная плата: оклад 50 000/55 000 + премия по результатам работы;

    Современный, удобно расположенный офис;

    Обучение, постоянно проводятся курсы повышения знаний по продуктам;

    Если Вы не работали в этой сфере деятельности - это не помеха, компания проводит доступное и понятное обучение для людей без опыта работы, многие наши успешные сотрудники компании тоже начинали без опыта работы;

    Для соискателей на вакансию с опытом работы предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования;

    Полный рабочий день;

    На территории работодателя.

    Менеджер по продажам

    Обязанности:

    Активные продажи‚ поиск клиентов‚ расширение клиентской базы;

    Работа в офисе‚ холодные звонки‚ работа с существующей клиентской базой;

    Проведение переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании‚ консультации заказчиков;

    Оформление сделок в 1С‚ ведение сделки до отгрузки‚ контроль соблюдения договорных обязательств.

    Требования:

    Рассматриваются кандидаты без опыта работы;

    Для соискателей на вакансию с успешным опытом работы в продажах (холодные звонки, активный поиск) предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования;

    Обязательно высшее образование (неоконченное высшее);

    Грамотная устная и письменная речь‚ коммуникабельность‚ умение выражать свои мысли грамотно;

    Навык публичных выступлений - ваше преимущество;

    Навык убеждения‚ харизма‚ обучаемость‚ стремление к повышению и расширению полученных знаний в процессе работы;

    Целеустремленность‚ активная жизненная позиция‚ трудолюбие‚ позитивный настрой‚ честность‚ лояльность компании‚ гибкость мышления‚ алчность‚ чувство здорового карьеризма‚ стрессоустойчивость‚ толерантность к повышенным нагрузкам;

    Обучаемость и стремление к получению новых знаний самостоятельно;

    Способность работать автономно и в команде;

    Желание расти и развиваться в команде профессионалов в сфере продаж;

    Желание зарабатывать. Много. И еще больше;

    Усидчивость;

    Хотим сразу отметить: нам не нужны технические специалисты‚ которые хорошо разбираются в инженерии‚ нам НУЖНЫ люди‚ которые могу правильно‚ выразительно и интересно говорить и убеждать‚ и получать от этого удовольствие и прибыль, но самое главное желание зарабатывать много денег. Если вы обладаете этими качествами – Вы нам нужны.

    Условия:

    Компания предлагает продукцию известных торговых марок‚ востребованную на строительном рынке + мы сами являемся производителями;

    Наши клиенты знают нашу продукцию и активно её используют. Широкий ассортимент товаров‚ который «сам себя продает». Отличные условия для клиентов;

    Компания предоставляет доступное обучение по оборудованию‚ по технике продаж и общению с клиентами сотрудникам на испытательном сроке, и после него;

    Испытательный срок - 2 месяца;

    Оформление согласно ТК РФ;

    5 дней рабочая неделя, заработная плата: оклад 40 000 + премии + %. Средняя заработная плата: от 67 300 - 94 800 рублей‚ есть возможность зарабатывать больше;

    Премия с продаж до 15 %. Обучение‚ постоянно проводятся курсы повышения знаний по продуктам и технике продаж;

    Если Вы не работали в этой сфере деятельности - это не помеха‚ компания проводит доступное и понятное обучение для людей без опыта работы‚ многие наши успешные сотрудники компании тоже начинали без опыта работы. Главное -было бы желание!

    Ключевые навыки:

    Холодные продажи. Аналитика продаж .Поиск и привлечение клиентов. Управление продажами. Активные продажи. Заключение договоров. Навыки продаж. Телефонные переговоры. Работа в команде. Уверенный пользователь ПК. Ведение переговоровB2B. Продажи. Планирование продаж. Развитие продаж. Деловое общение. Грамотная речь. Навыки презентации. Клиентоориентированность. Деловая коммуникация. Прямые продажи. Деловая переписка. Проведение презентаций. MS Outlook.

    Обязанности:

    Формирование заявок на поставку товара Поставщикам, осуществление Поставок;

    Осуществление контроля движения заказа;

    Формирование и размещение заказов на производство;

    Ведение договоров поставки и маркетинга;

    Ведение и контроль над исполнением действующих договоров поставки и маркетинговых соглашений;

    Осуществление на постоянной основе мониторинга закупочных цен;

    Аналитическая работа с различными ассортиментными группами: отчеты по остаткам, по продажам, по рентабельности;

    Контроль реализации основного ассортимента товаров, поиск и ввод новой продукции, анализ реализации;

    Претензионная работа по невыполнению заявок, графиков доставок, либо некачественного товара;

    Поддержание базы действующих Поставщиков, договорных условий по оплате и рекламациям;

    Поиск новых выгодных поставщиков и производителей по рынку, проведение переговоров для достижения более выгодных условий работы и ценообразования;

    Документооборот отдела;

    Постоянное поддержание и расширение своих навыков и знаний по вверенному товарному направлению, расширение знаний в программе 1С;

    Поддержание постоянно не снижаемого остатка товаров на складе по вверенному товарному направлению;

    Регулярное отслеживание цен с целью поддержания актуальности цены продажи на вверенное направление товара;

    Регулярное поддержание актуальной полной информации по товару, вверенному товарному направлению (цена продажи, характеристики) для отдела продаж;

    Проведение переговоров с Поставщиками на предмет получения наилучших условий для сотрудничества;

    Взаимодействие со складом на предмет регулярного подсчета товара по вверенному товарному направлению (мини инвентаризации);

    Взаимодействие с отделом логистики (оформление заданий на предмет доставок, а также поставок товара на склад);

    Контроль поставок товара на склад;

    Контроль и учет первичной документации от Поставщиков;

    Контроль осуществления взаиморасчетов с Поставщиками.

    Требования:

    Рассматриваются кандидаты без опыта работы, проводится обучение;

    Образование высшее, неполное высшее (студенты старших курсов);

    Умение работать со стандартными приложениями (MS Office и т.п.), желательно знание 1С. Умение читать рабочую документацию;

    Желательно знание первичной документации, умение систематизировать информацию;

    В работе требуется внимательность, энергичность, оперативность и ответственность, высокая работоспособность, инициативность, настойчивость, умение вести переговоры и добиваться лучших условий для компании;

    Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, умение выражать свои мысли грамотно;

    Технические способности приветствуются, очень важна обучаемость;

    Навык убеждения, харизма, стремление к повышению и расширению полученных знаний в процессе работы;

    Целеустремленность, активная жизненная позиция, трудолюбие, позитивный настрой, честность, лояльность компании, гибкость мышления;

    Способность работать автономно и в команде;

    Желание расти и развиваться в команде;

    Желание зарабатывать!

    Условия:

    Компания предоставляет доступное обучение по оборудованию;

    Испытательный срок - 1 месяц;

    Оформление согласно ТК РФ;

    5 дней рабочая неделя;

    Заработная плата: оклад 40 000/45 000 + премия по результатам работы. Средняя з\п: 45-55 т. р., есть возможность зарабатывать больше;

    Современный офис, БЦ Новорогожский;

    Обучение, постоянно проводятся курсы повышения знаний по продуктам;

    Если Вы не работали в этой сфере деятельности - это не помеха, компания проводит доступное и понятное обучение для людей без опыта работы, многие наши успешные сотрудники компании тоже начинали без опыта работы;

    Для соискателей на вакансию с опытом работы предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования;

    Полный рабочий день;

    На территории работодателя.

    Менеджер по проектным продажам/Менеджер по проектам

    Обязанности:

    Продвижение климатического оборудования и связанных с ним услуг компании в проектных организациях, с целью широкого применения климатического оборудования в проектах;

    Активный поиск клиентов, заинтересованных в климатическом оборудовании компании, сотрудничество с проектными организациями на всех стадиях проектирования;

    Проведение личных встреч;

    Формирование и ведение функциональной базы данных по проектным организациям;

    Выполнение личного объема проектных продаж;

    Ведение и координация проектов;

    Техническая поддержка на всех этапах жизненного цикла проекта;

    Регион работы – Москва;

    Планирование и реализация мероприятий по развитию территории.

    Требования:

    Высшее образование;

    Опыт работы в климатической сфере (инженер, менеджер, проектировщик ОВиК) от 2 лет;

    Желателен опыт работы с проектными организациями по продвижению товаров и услуг, знание особенностей работы проектных организаций;

    Наличие клиентской базы проектных организаций по г. Москва будет Вашим преимуществом;

    Умение налаживать долгосрочные взаимовыгодные отношения с клиентами;

    Опыт координации действующих проектов;

    Знание климатического рынка оборудования;

    Личностные качества: активная жизненная позиция, презентабельный внешний вид, грамотная речь, оперативная обучаемость.

     

    Условия:

    Работа в крупной компании, одном из лидеров по продаже климатического оборудования в РФ;

    Достойный суммарный доход (премии при выполнении плановых показателей + %);

    Оформление по ТК РФ (полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист);

    Программа адаптации на испытательный срок (в т.ч. обучение по оборудованию);

    График работы: пн-пт с 9-00 до 18-00;

    Место работы ст. м. Римская, м. Площадь Ильича.

    Менеджер по работе с клиентами

    Должностные обязанности:

    Ведение и работа с клиентской базой;

    Работа с менеджерами по продажам, оказание помощи в продажах;

    Общение и консультации с клиентами, отработка запросов, заявок;

    Техническая помощь, подбор, расчеты и консультация клиентов по оборудованию и материалам;

    Подготовка коммерческих предложений и выставление счетов;

    Оформление доставок и документации;

    Подготовка и согласование договоров;

    Оперативное решение всех возникающих вопросов с менеджерами по продажам и клиентами;

    Прием и обработка заказов клиентов;

    Ведение отчетной документации;

    Оформление сделок в 1С, ведение сделки до отгрузки, контроль соблюдения договорных обязательств.

    Требования:

    Рассматриваются кандидаты без опыта работы;

    Обязательно высшее образование (неоконченное высшее);

    Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, умение выражать свои мысли грамотно;

    Технические способности приветствуются, очень важна обучаемость;

    Навык убеждения, харизма, стремление к повышению и расширению полученных знаний в процессе работы;

    Целеустремленность, активная жизненная позиция, трудолюбие, позитивный настрой, честность, лояльность компании, гибкость мышления;

    Способность работать автономно и в команде;

    Желание расти и развиваться в команде;

    Желание зарабатывать.

    Условия:

    Компания предлагает продукцию известных торговых марок, востребованную на строительном рынке;

    Наши клиенты знают нашу продукцию и активно её используют. Широкий ассортимент товаров, который «сам себя продает». Отличные условия для клиентов;

    Компания предоставляет доступное обучение по оборудованию, технике общения с клиентами;

    Испытательный срок - 2 месяца;

    Оформление согласно ТК РФ;

    5 дней рабочая неделя. з/п: оклад 40 000 + премия по результатам работы. Средняя з\п: 50-60 т. р., есть возможность зарабатывать больше;

    Обучение, постоянно проводятся курсы повышения знаний по продуктам;

    Если Вы не работали в этой сфере деятельности - это не помеха, компания проводит доступное и понятное обучение для людей без опыта работы, многие наши успешные сотрудники компании тоже начинали без опыта работы;

    Для соискателей на вакансию с опытом работы предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования;

    Полный рабочий день;

    На территории работодателя.

    Офис-менеджер / Секретарь

    Должностные обязанности:

    Работа с Мини-АТС (прием и распределение звонков);

    Ведение документооборота;

    Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;

    Отправка и получение почты, электронной почты;

    Работа с оргтехникой (факс, принтер, ксерокс);

    Встреча посетителей;

    Заказ канцелярии, воды;

    Размещение открытых вакансий на сайтах;

    Помощь в работе отдела маркетинга.

    Требования:

    Рассматриваются кандидатуры без опыта работы (высшее, неполное высшее, средне-специальное образование);

    Уверенное знание ПК (MS Office), желательно знание 1С, СRM;

    Знание делового этикета;

    Знания мини-АТС;

    Умение работать в условиях многозадачности;

    Презентабельная внешность;

    Личные качества:

    Высокая работоспособность, опрятность, готовность работать с большим объемом информации;

    Внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, доброжелательность, исполнительность,стрессоустойчивость;

    Грамотная устная и письменная речь.

    Условия:

    График работы 5/2, 8:30-17:30;

    Фиксированный оклад: 35 - 45 000 (по результатам собеседования - Gross-фиксированная);

    Премии и дополнительные бонусы по результатам выполнения заданий;

    Место работы ст. м. Римская, м. Площадь Ильича;

    Скидки на продукцию для сотрудников компании;

    Стабильность и работа в динамично развивающейся компании, предоставляющей возможность для развития. Мы развиваем своих сотрудников, обеспечиваем карьерный рост по результатам работы. Возможность занять должность специалиста в дальнейшем;

    ТК РФ;

    Дружный коллектив;

    Полный рабочий день;

    На территории работодателя.

    Графический дизайнер / Дизайнер полиграфической продукции

    Должностные обязанности:

    Работа в программе Аdobeindesign;

    Набор текстов, правка текстов;

    Составление таблиц;

    Прорисовка  картинок, схем, графиков  в программах:  Adobeillustrator,  Adobeacrobat, Corel DRAW, Photoshop;

    Разработка рекламной и представительской продукции (визитных карточек, буклетов, рекламных проспектов, этикеток, бланков, баннеров, каталогов и т.п.);

    Осуществление многостраничной верстки;

    Верстка таблиц, создание графических элементов различной степени сложности;

    Подготовка материалов для выдачи дизайнеру и типографии  каталогов и рекламных буклетов;

    Предпечатная подготовка полиграфии.

    Требования:

    Продвинутый пользователь ПК (MS Office), умение работать со стандартной офисной техникой;

    Дизайн и верстка рекламных материалов: тех. каталоги, буклеты, листовки, брошюры и т.д.;

    Разработка имидж-рекламы (от идеи до воплощения);

    Продвинутый пользователь программы Аdobeindesign;

    Опыт работы в программе Аdobeindesign  от 6 месяцев;

    Уверенные знания  программе Adobeillustrator;

    Знание основ верстки;

    Хорошее знание русского языка;

    Повышенная внимательность, усидчивость;

    Образование высшее, неполное высшее (студенты старших курсов).

    Условия:

    На испытательный срок оклад: 35 000 - 40 0000, далее по результатам собеседования Gross-фиксированный;

    График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

    Работа в современном и комфортном офисе (ближайшая станция м. Римская, м. Площадь Ильича);

    ТК РФ;

    Возможна временная занятость на полставки;

    Полный рабочий день;

    На территории работодателя;

    Адрес:

    Ул. Рабочая 93 корп. 2, м. Римская.

    Водитель-экспедитор

    Обязанности:

    Доставка заказов клиентам по Москве и Московской области со склада компании;

    Отгрузка товара со склада поставщика;

    Контроль за правильностью получения и оформления;

    Контроль за исправностью транспортного средства‚ наличием документов на авто;

    Контроль за правильностью оформления документов;

    Знание номенклатуры товара компании;

    Проверка и выдача заказов клиентам;

    Вежливость в общении с клиентами при выдаче товара;

    Умение конструктивно решать проблемы при доставке.

                                                                    
    Требования к кандидату:

    Права категории «В‚ С». Стаж вождения не менее 2-х лет (опыт работы водителем от одного года);

    Знание дорог Москвы и Московской области - обязательно;

    Ответственность‚ коммуникабельность‚ желание и умение работать‚ тактичность;

    Опрятность и аккуратность;

    Приоритет водителям с карточкой для тахографа;

    При себе обязательно иметь: паспорт‚ водительское удостоверение‚ трудовую книжку.


    Условия:

    Оформление согласно ТК РФ;

    Заработная плата от 40000 рублей + премия (в среднем 43000-48000 рублей);

    Проезд на работу оплачивается. Автомобиль остается по месту жительства;

    Опыт вождения;

    Права категории B, C.

    Грузчик-комплектовщик

    Обязанности:

    Погрузочно-разгрузочные работы;

    Контроль качества отгружаемого товара;

    Расстановка товара по стеллажам;

    Поддержание порядка на рабочем месте;

    Участие в инвентаризации.

    Требования:

    Исполнительность, дисциплинированность, инициативность;

    Знание номенклатуры строительного и сантехнического профиля приветствуется.

    Условия:

    Оформление по ТК РФ;

    График 5/2 с 9.00 до 18.00;

    Предоставление рабочей одежды;

    Переработки оплачиваются;

    Работа в крупной, стабильной компании.

    ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК

    Должностные обязанности:

    Работа инженером-проектировщиком по специальности "Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха";

    Разработка рабочей документации разделов "Тепло-холодоснабжение", "Вентиляция воздуха", "Отопление" стадий П и РД самостоятельно;

    Проведение обследования объектов на месте, определение текущего состояния систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, а также систем холодоснабжения сопутствующих служебных помещений. Определение необходимого объема работ;

    Согласование и утверждение проекта с заказчиком, со службами технического надзора и эксплуатации;

    Технические консультации по конструктивным особенностям, техническим возможностям и возможным неисправностям оборудования;

    Опыт ведения‚ учета и составления договоров и актов выполненных работ;

    Участие в прохождении экспертизы;

    Ведение авторского надзора.

    Требования:

    Образование высшее техническое по специальности "ТГВ" или "ОВ" строительных ВУЗов;

    Владение AutoCAD, программами расчета инженерных систем. Revit. Опытный пользователь ПК;

    Опыт работы от 5 лет в специализированных проектных организациях;

    Навыки выполнения проектной документации стадии "П", "Р";

    Наличие успешно реализованных проектов, выполненных по разделам "ОВ";

    Профессиональная грамотность. Знание норм технологического проектирования ОВ ВК жилых домов СНиП, ГОСТ, СП;

    Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

    Условия:

    Работа в московском офисе компании. Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

    Полная занятость. Оформление по трудовой книжке. Соблюдение ТК РФ.

    Инженер-конструктор (ОВиК):

    Обязанности:
    Подбор техники для проектных институтов по опросным листам Заказчика;

    Работа с проектно-технической документацией;

    Ведение переговоров с проектными институтами;

    В сотрудничестве с проектировщиками выработка оптимальных технических решений;                         

    Согласование технических параметров оборудования с проектными организациями;

    Оптимизация технических решений на этапе запуска в производство;

    Участие в приёмо-сдаточных испытаниях оборудования;

    Техническая поддержка при работе с рекламациями;

    Техническое сопровождение сертификации продукции и производства;

    Помощь в подготовке технических предложений для участия в конкурсах и тендерах;

    Помощь и консультирование менеджеров при общении по техническим вопросам; 

    Разработка конструкторской документации для производства вентиляционного оборудования, написание ТУ, РЭ, паспортов;

     Внедрение в производство, подготовка данных для производства;

     Осуществление авторского надзора;

    Внесение данных и работа с PDM/PLM системами.

    Требования:

    Обязательный опыт работы в CAD приложениях, параметрическое трехмерное моделирование. Основное приложение Компас-3D. Опыт работы в других приложениях приветствуется;

    Опыт работы в программах AutoCAD, SolidWorks, КОМПАС 3D;

    Опыт написания ТУ, РЭ, паспортов изделий;
    Знание государственных стандартов;

    Опыт в написании ТУ, паспортов изделий, руководств по эксплуатации;

    Представление о концепции "бережливого производства";
    Умение принимать технические решения;

    Опыт работы 3-5 лет;

    Знание технологий работы с листовым металлом;
    Ключевые навыки AutoCAD Компас-3D.

    Условия:
    График работы: пн-чт 09.00-18.00; пт 9.00-17.00;

    Испытательный срок - 3 месяца;

    Долгосрочная интересная работа с возможностью постоянного развития;

    Оформление по ТК РФ;

    Полный рабочий день;

    На территории работодателя (м. Римская. ул. Рабочая 93стр2);

    Уровень заработанной платы высокий, определяется по результатам собеседования.

    Техник по пуско-наладке оборудования (вентиляция и холодоснабжение)

    Обязанности:

    Работа в паре с инженером по пуско-наладке оборудования;

    Техническое и сервисное обслуживание систем холодоснабжения и вентиляционного оборудования на объектах Заказчика;

    Шефмонтаж, пуско-наладка оборудования на объектах Заказчика;

    Диагностика оборудования, установка причин выхода из строя, дача рекомендаций по приведению оборудования к исправному состоянию, исполнение рекомендаций.

    Требования:                                                                                                     

    Высшее, неоконченное высшее или среднее специальное профильное техническое образование (ТГВ, Криогенная техника и кондиционирование, Техника и физика низких температур и т.д.);

    Знание холодильной техники и вентиляционного оборудования;

    Желателен опыт работы в сервисной службе по обслуживанию и ремонту климатического оборудования или опыт монтажа климатического оборудования.

    Условия:

    Оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы);

    График работы: 9.00-18.00;

    Офис сервисного центра – м. Римская. Ул. Рабочая, 93стр2;

    Карьерный рост!

    Разъездной характер работы.

    Инженер технической поддержки (вентиляция, холодоснабжение)

    Требуемый опыт работы: 1–3 года

     

    Обязанности:

    Техническая поддержка продаж климатического оборудования;

    Подбор оборудования (системы вентиляции, дымоудаления, пожаротушения, холодоснабжения, отопления), работа с проектной документацией;

    Участие в переговорах с клиентами совместно с коммерческими подразделениями;

    Участие в подготовке и проведении технических семинаров и презентаций, обучение менеджеров.

    Требования:

    Высшее/неполное высшее профильное образование (ТГВ, Техника и физика низких температур, Криогеника, ПГС, т.д.);

    ПК - MS Office, AutoCAD;

    Опыт работы на аналогичной должности (либо опыт проектирования);

    Знание ГОСТ, СНиП, СП;

    Внимательность, последовательность, коммуникабельность, умение работать с большими объемами информации. Желание развиваться профессионально.

       

    Условия:

    Оформление по ТК РФ;

    Поездки на заводы по производству климатического оборудования (Европа, Азия);

    График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;

    Адрес офиса: м. Римская, ул. Рабочая 93стр2;

    Размер оклада обсуждается индивидуально, по результатам собеседования.


    Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию промышленных систем кондиционирования и вентиляции

    Обязанности:

    Проведение диагностики, обнаружение неисправностей промышленных систем кондиционирования воздуха и вентиляции;

    Ремонт, профилактика климатического оборудования: сплит-системы, чиллеры, прецизионные, vrv-системы и др;

    Считывание данных с контроллеров, при необходимости их перенастройка; проверка давления; замена масла, фреона, фильтров и т.п.;

    Диагностика, ремонт, сервисное обслуживание вентиляционных систем;

    Сервисное и гарантийное обслуживание климатического оборудования. По желанию и при наличии соответствующих навыков и опыта возможны работы по монтажу оборудования;

    Проведение технического аудита оборудования с выдачей заключения;

    Сдача-приемка оборудования заказчику по актам выполненных работ;

    Составление дефектных ведомостей, заявок на закупку оборудования и материалов;                             

    Ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования, участие в приемке оборудования в эксплуатацию;

    Принятие участия в составлении календарных графиков обслуживания и программ пуско-наладочных работ;

    Составление актов, отчетов, по формам, установленным и действующим в Компании.

    Требования к квалификации:

    Высшее техническое образование или среднее-специальное;

    Знание основ: электротехники, основ теории искусственного холода, основ теории вентиляции;основ теории автоматизации;

    Наличие опыта работы по сборке и пуско-наладке щитов автоматики систем и вентиляции;

    Наличие опыта диагностических, ремонтных работ полупромышленных и промышленных систем и вентиляции от 3-х лет;

    Умение принимать самостоятельное ответственное решение;

    Постоянное повышение квалификации;

    Знание правил организации проведения безопасных работ;

    Исполнительность,ответственность, аккуратность; пунктуальность.


    Условия работы:

    Приглашаем специалиста в сфере ремонта и обслуживания систем Промышленного кондиционирования и вентиляции присоединиться к команде профессионалов.

    Проводим обучение по повышению квалификации;

    Пятидневная рабочая неделя;

    Оклад + %. Привлекательная система оплаты труда, позволяющая заработать больше;

    Работа постоянная (не сезонная);

    Обсуждается на собеседовании;

    Занятость: Полный рабочий день;

    Оформление по ТК РФ;

    Возможность карьерного роста и профессионального развития;

    Поддержка коллег и наставников.

     

    Менеджер отдела Маркетинга/Снабжения

    Обязанности:

    Формирование заявок на поставку товара Поставщикам, осуществление Поставок;

    Осуществление контроля движения заказа;

    Формирование и размещение заказов на производство;

    Ведение договоров поставки и маркетинга;

    Ведение и контроль над исполнением действующих договоров поставки и маркетинговых соглашений;

    Осуществление на постоянной основе мониторинга закупочных цен;

    Аналитическая работа с различными ассортиментными группами: отчеты по остаткам, по продажам, по рентабельности;

    Контроль реализации основного ассортимента товаров, поиск и ввод новой продукции, анализ реализации;

    Претензионная работа по невыполнению заявок, графиков доставок, либо некачественного товара;

    Поддержание базы действующих Поставщиков, договорных условий по оплате и рекламациям;

    Поиск новых выгодных поставщиков и производителей по рынку, проведение переговоров для достижения более выгодных условий работы и ценообразования;

    Документооборот отдела;

    Постоянное поддержание и расширение своих навыков и знаний по вверенному товарному направлению, расширение знаний в программе 1С;

    Поддержание постоянно не снижаемого остатка товаров на складе по вверенному товарному направлению;

    Регулярное отслеживание цен с целью поддержания актуальности цены продажи на вверенное направление товара;

    Регулярное поддержание актуальной полной информации по товару, вверенному товарному направлению (цена продажи, характеристики) для отдела продаж;

    Проведение переговоров с Поставщиками на предмет получения наилучших условий для сотрудничества;

    Взаимодействие со складом на предмет регулярного подсчета товара по вверенному товарному направлению (мини инвентаризации);

    Взаимодействие с отделом логистики (оформление заданий на предмет доставок, а также поставок товара на склад);

    Контроль поставок товара на склад;

    Контроль и учет первичной документации от Поставщиков;

    Контроль осуществления взаиморасчетов с Поставщиками.

    Требования:

    Рассматриваются кандидаты без опыта работы, проводится обучение;

    Образование высшее, неполное высшее (студенты старших курсов);

    Умение работать со стандартными приложениями (MS Office и т.п.), желательно знание 1С. Умение читать рабочую документацию;

    Желательно знание первичной документации, умение систематизировать информацию;

    В работе требуется внимательность, энергичность, оперативность и ответственность, высокая работоспособность, инициативность, настойчивость, умение вести переговоры и добиваться лучших условий для компании;

    Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, умение выражать свои мысли грамотно;

    Технические способности приветствуются, очень важна обучаемость;

    Навык убеждения, харизма, стремление к повышению и расширению полученных знаний в процессе работы;

    Целеустремленность, активная жизненная позиция, трудолюбие, позитивный настрой, честность, лояльность компании, гибкость мышления;

    Способность работать автономно и в команде;

    Желание расти и развиваться в команде;

    Желание зарабатывать.

    Условия:

    Компания предоставляет доступное обучение по оборудованию;

    Испытательный срок - 1 месяц;

    Оформление согласно ТК РФ;

    5 дней рабочая неделя;

    Заработная плата: оклад 50 000/55 000 + премия по результатам работы;

    Современный,удобно расположенный офис;

    Обучение, постоянно проводятся курсы повышения знаний по продуктам;

    Если Вы не работали в этой сфере деятельности - это не помеха, компания проводит доступное и понятное обучение для людей без опыта работы, многие наши успешные сотрудники компании тоже начинали без опыта работы;

    Для соискателей на вакансию с опытом работы предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования;

    Полный рабочий день;

    На территории работодателя.

    Инженер технического отдела/ Инженер ОВиК/ Технический специалист ОВиК
    Обязанности:
    Техническая поддержка продаж оборудования;

    Подбор климатического оборудования: центральные кондиционеры и канальное вентиляционное оборудование в специализированных программах подбора;

    Подготовка технических консультаций для клиентов компании;

    Взаимодействие со специалистами смежных отделов по вопросам получения ТЗ на подбор оборудования;

    Технический анализ проектов по запросу отдела продаж;

    Техническая поддержка проектировщиков и заказчиков по поставляемому оборудованию;

    Проведение обучающих семинаров по оборудованию для сотрудников компании и партнеров;

    Подготовка технических рекомендаций для сотрудников компании;

    Участие в разработке технических решений по ТЗ Заказчика.

    Требования:
    Рассматриваются кандидаты без опыта работы или с минимальным опытом работы, а также студенты старших курсов технических ВУЗов;

    Для соискателей на вакансию с успешным опытом работы предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования;

    Обязательно - высшее техническое образование/неоконченное высшее;

    Приветствуется опыт работы с программами подбора приточных систем;

    Знание видов и принципов работы климатического оборудования;

    Знание рынка поставщиков климатического оборудования приветствуется.