Карьера

«YALCA» - динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных  знаний и опыта.

В нашей ежедневной работе и взаимодействии с клиентами, партнерами и коллегами мы придерживаемся высоких профессиональных и этических стандартов. Эти стандарты, прежде всего, базируются на ценностях нашей компании

  •  итоговый результат
  •  создание доверия
  •  профессионализм и ответственность
  •  нестандартное отношение и подход к решению задач
  •  новаторство
  •  доступность и открытость
  • технологический прогресс и постоянное развитие

    Люди, работающие в «YALCA», должны придерживаться следующих принципов работы и профессионального поведения: 

    Ответственность и этика:

  •  Выполнение обязательств
  •  Избежание конфликта интересов
  •  Соблюдение конфиденциальности
    Взаимодействие:
  •  Открытость, коллегиальность
  •  Профессиональная корректность и сдержанность
  •  Работа в команде и взаимовыручка
  •  Взаимоуважение, вежливость, терпимость
  •  Вклад в обсуждение
    Личная эффективность:
  •  Эффективность в работе и самоорганизация
  •  Конструктивность
  •  Нацеленность на результат
  •  Пунктуальность
    Профессиональное развитие - обязательное условие индивидуального успеха каждого сотрудника нашей компании. В «YALCA» каждый специалист может в полной мере реализовать свои профессиональные навыки. Наша компания предлагает различные программы обучения, ориентированные на развитие профессиональных и личностных компетенций.
    «YALCA» обеспечивает достойный компенсационный пакет сотрудникам и бонусы, величина которых напрямую зависит от результативности работы сотрудника.
    «YALCA» - это не только возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации в уникальных проектах. Нашу компанию отличает особая атмосфера: мы строим отношения на основе взаимного уважения, открытости и взаимопомощи. Мы высоко ценим каждого участника нашей команды как профессионала, талантливую личность, яркую индивидуальность. Мы формируем условия, в которых каждый сотрудник раскрывает свой потенциал.
    Если Ваша цель - реализация своих профессиональных амбиций и работа в сплоченной команде, мы ждем Вас в «YALCA»!
  • Менеджер отдела Маркетинга/Снабжения
    Обязанности:
    Формирование заявок на поставку товара Поставщикам, осуществление Поставок;
    Осуществление контроля движения заказа;
    Формирование и размещение заказов на производство;
    Ведение договоров поставки и маркетинга;
    Ведение и контроль над исполнением действующих договоров поставки и маркетинговых соглашений;
    Осуществление на постоянной основе мониторинга закупочных цен;
    Аналитическая работа с различными ассортиментными группами: отчеты по остаткам, по продажам, по рентабельности;
    Контроль реализации основного ассортимента товаров, поиск и ввод новой продукции, анализ реализации;
    Претензионная работа по невыполнению заявок, графиков доставок, либо некачественного товара;
    Поддержание базы действующих Поставщиков, договорных условий по оплате и рекламациям;
    Поиск новых выгодных поставщиков и производителей по рынку, проведение переговоров для достижения более выгодных условий работы и ценообразования;
    Документооборот отдела;
    Постоянное поддержание и расширение своих навыков и знаний по вверенному товарному направлению, расширение знаний в программе 1С;
    Поддержание постоянно не снижаемого остатка товаров на складе по вверенному товарному направлению;
    Регулярное отслеживание цен с целью поддержания актуальности цены продажи на вверенное направление товара;
    Регулярное поддержание актуальной полной информации по товару, вверенному товарному направлению (цена продажи, характеристики) для отдела продаж;
    Проведение переговоров с Поставщиками на предмет получения наилучших условий для сотрудничества;
    Взаимодействие со складом на предмет регулярного подсчета товара по вверенному товарному направлению (мини инвентаризации);
    Взаимодействие с отделом логистики (оформление заданий на предмет доставок, а также поставок товара на склад);
    Контроль поставок товара на склад;
    Контроль и учет первичной документации от Поставщиков;
    Контроль осуществления взаиморасчетов с Поставщиками.

    Требования:
    Рассматриваются кандидаты без опыта работы, проводится обучение;
    Образование высшее, неполное высшее (студенты старших курсов);
    Умение работать со стандартными приложениями (MS Office и т.п.), желательно знание 1С. Умение читать рабочую документацию;
    Желательно знание первичной документации, умение систематизировать информацию;
    В работе требуется внимательность, энергичность, оперативность и ответственность, высокая работоспособность, инициативность, настойчивость, умение вести переговоры и добиваться лучших условий для компании;
    Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, умение выражать свои мысли грамотно;
    Технические способности приветствуются, очень важна обучаемость;
    Навык убеждения, харизма, стремление к повышению и расширению полученных знаний в процессе работы;
    Целеустремленность, активная жизненная позиция, трудолюбие, позитивный настрой, честность, лояльность компании, гибкость мышления;
    Способность работать автономно и в команде;
    Желание расти и развиваться в команде;
    Желание зарабатывать.

    Условия:
    Компания предоставляет доступное обучение по оборудованию;
    Испытательный срок - 1 месяц;
    Оформление согласно ТК РФ;
    5 дней рабочая неделя;
    Заработная плата: оклад 50 000/55 000 + премия по результатам работы;
    Современный, удобно расположенный офис;
    Обучение, постоянно проводятся курсы повышения знаний по продуктам;
    Если Вы не работали в этой сфере деятельности - это не помеха, компания проводит доступное и понятное обучение для людей без опыта работы, многие наши успешные сотрудники компании тоже начинали без опыта работы;
    Для соискателей на вакансию с опытом работы предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования;
    Полный рабочий день;
    На территории работодателя.

    Менеджер по продажам
    Обязанности:
    Активные продажи‚ поиск клиентов‚ расширение клиентской базы;
    Работа в офисе‚ холодные звонки‚ работа с существующей клиентской базой;
    Проведение переговоров и презентаций на уровне первых лиц компании‚ консультации заказчиков;
    Оформление сделок в 1С‚ ведение сделки до отгрузки‚ контроль соблюдения договорных обязательств.

    Требования:
    Рассматриваются кандидаты без опыта работы;
    Для соискателей на вакансию с успешным опытом работы в продажах (холодные звонки, активный поиск) предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования;
    Обязательно высшее образование (неоконченное высшее);
    Грамотная устная и письменная речь‚ коммуникабельность‚ умение выражать свои мысли грамотно;
    Навык публичных выступлений - ваше преимущество;
    Навык убеждения‚ харизма‚ обучаемость‚ стремление к повышению и расширению полученных знаний в процессе работы;
    Целеустремленность‚ активная жизненная позиция‚ трудолюбие‚ позитивный настрой‚ честность‚ лояльность компании‚ гибкость мышления‚ алчность‚ чувство здорового карьеризма‚ стрессоустойчивость‚ толерантность к повышенным нагрузкам;
    Обучаемость и стремление к получению новых знаний самостоятельно;
    Способность работать автономно и в команде;
    Желание расти и развиваться в команде профессионалов в сфере продаж;
    Желание зарабатывать. Много. И еще больше;
    Усидчивость;
    Хотим сразу отметить: нам не нужны технические специалисты‚ которые хорошо разбираются в инженерии‚ нам НУЖНЫ люди‚ которые могу правильно‚ выразительно и интересно говорить и убеждать‚ и получать от этого удовольствие и прибыль, но самое главное желание зарабатывать много денег. Если вы обладаете этими качествами – Вы нам нужны.

    Условия:
    Компания предлагает продукцию известных торговых марок‚ востребованную на строительном рынке + мы сами являемся производителями;
    Наши клиенты знают нашу продукцию и активно её используют. Широкий ассортимент товаров‚ который «сам себя продает». Отличные условия для клиентов;
    Компания предоставляет доступное обучение по оборудованию‚ по технике продаж и общению с клиентами сотрудникам на испытательном сроке, и после него;
    Испытательный срок - 2 месяца;
    Оформление согласно ТК РФ;
    5 дней рабочая неделя, заработная плата: оклад 40 000 + премии + %. Средняя заработная плата: от 67 300 - 94 800 рублей‚ есть возможность зарабатывать больше;
    Премия с продаж до 15 %. Обучение‚ постоянно проводятся курсы повышения знаний по продуктам и технике продаж;
    Если Вы не работали в этой сфере деятельности - это не помеха‚ компания проводит доступное и понятное обучение для людей без опыта работы‚ многие наши успешные сотрудники компании тоже начинали без опыта работы. Главное -было бы желание!

    Ключевые навыки:
    Холодные продажи. Аналитика продаж .Поиск и привлечение клиентов. Управление продажами. Активные продажи. Заключение договоров. Навыки продаж. Телефонные переговоры. Работа в команде. Уверенный пользователь ПК. Ведение переговоровB2B. Продажи. Планирование продаж. Развитие продаж. Деловое общение. Грамотная речь. Навыки презентации. Клиентоориентированность. Деловая коммуникация. Прямые продажи. Деловая переписка. Проведение презентаций. MS Outlook.

    Обязанности:
    Формирование заявок на поставку товара Поставщикам, осуществление Поставок;
    Осуществление контроля движения заказа;
    Формирование и размещение заказов на производство;
    Ведение договоров поставки и маркетинга;
    Ведение и контроль над исполнением действующих договоров поставки и маркетинговых соглашений;
    Осуществление на постоянной основе мониторинга закупочных цен;
    Аналитическая работа с различными ассортиментными группами: отчеты по остаткам, по продажам, по рентабельности;
    Контроль реализации основного ассортимента товаров, поиск и ввод новой продукции, анализ реализации;
    Претензионная работа по невыполнению заявок, графиков доставок, либо некачественного товара;
    Поддержание базы действующих Поставщиков, договорных условий по оплате и рекламациям;
    Поиск новых выгодных поставщиков и производителей по рынку, проведение
    переговоров для достижения более выгодных условий работы и ценообразования;
    Документооборот отдела;
    Постоянное поддержание и расширение своих навыков и знаний по вверенному товарному направлению, расширение знаний в программе 1С;
    Поддержание постоянно не снижаемого остатка товаров на складе по вверенному товарному направлению;
    Регулярное отслеживание цен с целью поддержания актуальности цены продажи на вверенное направление товара;
    Регулярное поддержание актуальной полной информации по товару, вверенному товарному направлению (цена продажи, характеристики) для отдела продаж;
    Проведение переговоров с Поставщиками на предмет получения наилучших условий для сотрудничества;
    Взаимодействие со складом на предмет регулярного подсчета товара по вверенному товарному направлению (мини инвентаризации);
    Взаимодействие с отделом логистики (оформление заданий на предмет доставок, а также поставок товара на склад);
    Контроль поставок товара на склад;
    Контроль и учет первичной документации от Поставщиков;
    Контроль осуществления взаиморасчетов с Поставщиками.

    Требования:
    Рассматриваются кандидаты без опыта работы, проводится обучение;
    Образование высшее, неполное высшее (студенты старших курсов);
    Умение работать со стандартными приложениями (MS Office и т.п.), желательно знание 1С. Умение читать рабочую документацию;
    Желательно знание первичной документации, умение систематизировать информацию;
    В работе требуется внимательность, энергичность, оперативность и ответственность, высокая работоспособность, инициативность, настойчивость, умение вести переговоры и добиваться лучших условий для компании;
    Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, умение выражать свои мысли грамотно;
    Технические способности приветствуются, очень важна обучаемость;
    Навык убеждения, харизма, стремление к повышению и расширению полученных знаний в процессе работы;
    Целеустремленность, активная жизненная позиция, трудолюбие, позитивный настрой, честность, лояльность компании, гибкость мышления;
    Способность работать автономно и в команде;
    Желание расти и развиваться в команде;
    Желание зарабатывать!

    Условия:
    Компания предоставляет доступное обучение по оборудованию;
    Испытательный срок - 1 месяц;
    Оформление согласно ТК РФ;
    5 дней рабочая неделя;
    Заработная плата: оклад 40 000/45 000 + премия по результатам работы. Средняя з\п: 45-55 т. р., есть возможность зарабатывать больше;
    Современный офис, БЦ Новорогожский;
    Обучение, постоянно проводятся курсы повышения знаний по продуктам;
    Если Вы не работали в этой сфере деятельности - это не помеха, компания проводит доступное и понятное обучение для людей без опыта работы, многие наши успешные сотрудники компании тоже начинали без опыта работы;
    Для соискателей на вакансию с опытом работы предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования;
    Полный рабочий день;
    На территории работодателя.

    Менеджер по проектным продажам/Менеджер по проектам
    Обязанности:
    Продвижение климатического оборудования и связанных с ним услуг компании в проектных организациях, с целью широкого применения климатического оборудования в проектах;
    Активный поиск клиентов, заинтересованных в климатическом оборудовании компании, сотрудничество с проектными организациями на всех стадиях проектирования;
    Проведение личных встреч;
    Формирование и ведение функциональной базы данных по проектным организациям;
    Выполнение личного объема проектных продаж;
    Ведение и координация проектов;
    Техническая поддержка на всех этапах жизненного цикла проекта;
    Регион работы – Москва;
    Планирование и реализация мероприятий по развитию территории.

    Требования:
    Высшее образование;
    Опыт работы в климатической сфере (инженер, менеджер, проектировщик ОВиК) от 2 лет;
    Желателен опыт работы с проектными организациями по продвижению товаров и услуг, знание особенностей работы проектных организаций;
    Наличие клиентской базы проектных организаций по г. Москва будет Вашим преимуществом;
    Умение налаживать долгосрочные взаимовыгодные отношения с клиентами;
    Опыт координации действующих проектов;
    Знание климатического рынка оборудования;
    Личностные качества: активная жизненная позиция, презентабельный внешний вид, грамотная речь, оперативная обучаемость.

    Условия:
    Работа в крупной компании, одном из лидеров по продаже климатического оборудования в РФ;
    Достойный суммарный доход (премии при выполнении плановых показателей + %);
    Оформление по ТК РФ (полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
    Программа адаптации на испытательный срок (в т.ч. обучение по оборудованию);
    График работы: пн-пт с 9-00 до 18-00;
    Место работы ст. м. Римская, м. Площадь Ильича.

    Менеджер по работе с клиентами
    Должностные обязанности:
    Ведение и работа с клиентской базой;
    Работа с менеджерами по продажам, оказание помощи в продажах;
    Общение и консультации с клиентами, отработка запросов, заявок;
    Техническая помощь, подбор, расчеты и консультация клиентов по оборудованию и материалам;
    Подготовка коммерческих предложений и выставление счетов;
    Оформление доставок и документации;
    Подготовка и согласование договоров;
    Оперативное решение всех возникающих вопросов с менеджерами по продажам и клиентами;
    Прием и обработка заказов клиентов;
    Ведение отчетной документации;
    Оформление сделок в 1С, ведение сделки до отгрузки, контроль соблюдения договорных обязательств.

    Требования:
    Рассматриваются кандидаты без опыта работы;
    Обязательно высшее образование (неоконченное высшее);
    Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, умение выражать свои мысли грамотно;
    Технические способности приветствуются, очень важна обучаемость;
    Навык убеждения, харизма, стремление к повышению и расширению полученных знаний в процессе работы;
    Целеустремленность, активная жизненная позиция, трудолюбие, позитивный настрой, честность, лояльность компании, гибкость мышления;
    Способность работать автономно и в команде;
    Желание расти и развиваться в команде;
    Желание зарабатывать.

    Условия:
    Компания предлагает продукцию известных торговых марок, востребованную на строительном рынке;
    Наши клиенты знают нашу продукцию и активно её используют. Широкий ассортимент товаров, который «сам себя продает». Отличные условия для клиентов;
    Компания предоставляет доступное обучение по оборудованию, технике общения с клиентами;
    Испытательный срок - 2 месяца;
    Оформление согласно ТК РФ;
    5 дней рабочая неделя. з/п: оклад 40 000 + премия по результатам работы. Средняя з\п: 50-60 т. р., есть возможность зарабатывать больше;
    Обучение, постоянно проводятся курсы повышения знаний по продуктам;
    Если Вы не работали в этой сфере деятельности - это не помеха, компания проводит доступное и понятное обучение для людей без опыта работы, многие наши успешные сотрудники компании тоже начинали без опыта работы;
    Для соискателей на вакансию с опытом работы предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования;
    Полный рабочий день;
    На территории работодателя.

    Офис-менеджер / Секретарь
    Должностные обязанности:
    Работа с Мини-АТС (прием и распределение звонков);
    Ведение документооборота;
    Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
    Отправка и получение почты, электронной почты;
    Работа с оргтехникой (факс, принтер, ксерокс);
    Встреча посетителей;
    Заказ канцелярии, воды;
    Размещение открытых вакансий на сайтах;
    Помощь в работе отдела маркетинга.

    Требования:
    Рассматриваются кандидатуры без опыта работы (высшее, неполное высшее, средне-специальное образование);
    Уверенное знание ПК (MS Office), желательно знание 1С, СRM;
    Знание делового этикета;
    Знания мини-АТС;
    Умение работать в условиях многозадачности;
    Презентабельная внешность;
    Личные качества:
    Высокая работоспособность, опрятность, готовность работать с большим объемом информации;
    Внимательность, коммуникабельность, пунктуальность, доброжелательность, исполнительность,стрессоустойчивость;
    Грамотная устная и письменная речь.

    Условия:
    График работы 5/2, 8:30-17:30;
    Фиксированный оклад: 35 - 45 000 (по результатам собеседования - Gross-фиксированная);
    Премии и дополнительные бонусы по результатам выполнения заданий;
    Место работы ст. м. Римская, м. Площадь Ильича;
    Скидки на продукцию для сотрудников компании;
    Стабильность и работа в динамично развивающейся компании, предоставляющей возможность для развития. Мы развиваем своих сотрудников, обеспечиваем карьерный рост по результатам работы. Возможность занять должность специалиста в дальнейшем;
    ТК РФ;
    Дружный коллектив;
    Полный рабочий день;
    На территории работодателя.

    Графический дизайнер / Дизайнер полиграфической продукции
    Должностные обязанности:
    Работа в программе Аdobeindesign;
    Набор текстов, правка текстов;
    Составление таблиц;
    Прорисовка  картинок, схем, графиков  в программах:  Adobeillustrator,  Adobeacrobat, Corel DRAW, Photoshop;
    Разработка рекламной и представительской продукции (визитных карточек, буклетов, рекламных проспектов, этикеток, бланков, баннеров, каталогов и т.п.);
    Осуществление многостраничной верстки;
    Верстка таблиц, создание графических элементов различной степени сложности;
    Подготовка материалов для выдачи дизайнеру и типографии  каталогов и рекламных буклетов;
    Предпечатная подготовка полиграфии.

    Требования:
    Продвинутый пользователь ПК (MS Office), умение работать со стандартной офисной техникой;
    Дизайн и верстка рекламных материалов: тех. каталоги, буклеты, листовки, брошюры и т.д.;
    Разработка имидж-рекламы (от идеи до воплощения);
    Продвинутый пользователь программы Аdobeindesign;
    Опыт работы в программе Аdobeindesign  от 6 месяцев;
    Уверенные знания  программе Adobeillustrator;
    Знание основ верстки;
    Хорошее знание русского языка;
    Повышенная внимательность, усидчивость;
    Образование высшее, неполное высшее (студенты старших курсов).

    Условия:
    На испытательный срок оклад: 35 000 - 40 0000, далее по результатам собеседования Gross-фиксированный;
    График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
    Работа в современном и комфортном офисе (ближайшая станция м. Римская, м. Площадь Ильича);
    ТК РФ;
    Возможна временная занятость на полставки;
    Полный рабочий день;
    На территории работодателя;
    Адрес: ул. Рабочая 93 корп. 2, м. Римская.

    Водитель-экспедитор
    Обязанности:
    Доставка заказов клиентам по Москве и Московской области со склада компании;
    Отгрузка товара со склада поставщика;Контроль за правильностью получения и оформления;
    Контроль за исправностью транспортного средства‚ наличием документов на авто;
    Контроль за правильностью оформления документов;
    Знание номенклатуры товара компании;
    Проверка и выдача заказов клиентам;
    Вежливость в общении с клиентами при выдаче товара;
    Умение конструктивно решать проблемы при доставке.

    Требования к кандидату:
    Права категории «В‚ С». Стаж вождения не менее 2-х лет (опыт работы водителем от одного года);
    Знание дорог Москвы и Московской области - обязательно;
    Ответственность‚ коммуникабельность‚ желание и умение работать‚ тактичность;
    Опрятность и аккуратность;
    Приоритет водителям с карточкой для тахографа;
    При себе обязательно иметь: паспорт‚ водительское удостоверение‚ трудовую книжку.

    Условия:
    Оформление согласно ТК РФ;
    Заработная плата от 40000 рублей + премия (в среднем 43000-48000 рублей);
    Проезд на работу оплачивается. Автомобиль остается по месту жительства;
    Опыт вождения;
    Права категории B, C.

    Грузчик-комплектовщик
    Обязанности:
    Погрузочно-разгрузочные работы;
    Контроль качества отгружаемого товара;
    Расстановка товара по стеллажам;
    Поддержание порядка на рабочем месте;
    Участие в инвентаризации.

    Требования:
    Исполнительность, дисциплинированность, инициативность;
    Знание номенклатуры строительного и сантехнического профиля приветствуется.

    Условия:
    Оформление по ТК РФ;
    График 5/2 с 9.00 до 18.00;
    Предоставление рабочей одежды;
    Переработки оплачиваются;
    Работа в крупной, стабильной компании.

    ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК
    Должностные обязанности:
    Работа инженером-проектировщиком по специальности "Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха";
    Разработка рабочей документации разделов "Тепло-холодоснабжение", "Вентиляция воздуха", "Отопление" стадий П и РД самостоятельно;
    Проведение обследования объектов на месте, определение текущего состояния систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, а также систем холодоснабжения сопутствующих служебных помещений. Определение необходимого объема работ;
    Согласование и утверждение проекта с заказчиком, со службами технического надзора и эксплуатации;
    Технические консультации по конструктивным особенностям, техническим возможностям и возможным неисправностям оборудования;
    Опыт ведения‚ учета и составления договоров и актов выполненных работ;
    Участие в прохождении экспертизы;
    Ведение авторского надзора.

    Требования:
    Образование высшее техническое по специальности "ТГВ" или "ОВ" строительных ВУЗов;
    Владение AutoCAD, программами расчета инженерных систем. Revit. Опытный пользователь ПК;
    Опыт работы от 5 лет в специализированных проектных организациях;
    Навыки выполнения проектной документации стадии "П", "Р";
    Наличие успешно реализованных проектов, выполненных по разделам "ОВ";
    Профессиональная грамотность. Знание норм технологического проектирования ОВ ВК жилых домов СНиП, ГОСТ, СП;
    Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

    Условия:
    Работа в московском офисе компании. Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
    Полная занятость. Оформление по трудовой книжке. Соблюдение ТК РФ.

    Инженер-конструктор (ОВиК):

    Обязанности:
    Подбор техники для проектных институтов по опросным листам Заказчика;
    Работа с проектно-технической документацией;
    Ведение переговоров с проектными институтами;
    В сотрудничестве с проектировщиками выработка оптимальных технических решений;                         
    Согласование технических параметров оборудования с проектными организациями;
    Оптимизация технических решений на этапе запуска в производство;
    Участие в приёмо-сдаточных испытаниях оборудования;
    Техническая поддержка при работе с рекламациями;
    Техническое сопровождение сертификации продукции и производства;
    Помощь в подготовке технических предложений для участия в конкурсах и тендерах;
    Помощь и консультирование менеджеров при общении по техническим вопросам;
    Разработка конструкторской документации для производства вентиляционного оборудования, написание ТУ, РЭ, паспортов;
    Внедрение в производство, подготовка данных для производства;
    Осуществление авторского надзора;
    Внесение данных и работа с PDM/PLM системами.

    Требования:
    Обязательный опыт работы в CAD приложениях, параметрическое трехмерное моделирование. Основное приложение Компас-3D. Опыт работы в других приложениях приветствуется;
    Опыт работы в программах AutoCAD, SolidWorks, КОМПАС 3D;
    Опыт написания ТУ, РЭ, паспортов изделий;
    Знание государственных стандартов;
    Опыт в написании ТУ, паспортов изделий, руководств по эксплуатации;
    Представление о концепции "бережливого производства";
    Умение принимать технические решения;
    Опыт работы 3-5 лет;
    Знание технологий работы с листовым металлом;
    Ключевые навыки AutoCAD Компас-3D.

    Условия:
    График работы: пн-чт 09.00-18.00; пт 9.00-17.00;
    Испытательный срок - 3 месяца;
    Долгосрочная интересная работа с возможностью постоянного развития;
    Оформление по ТК РФ;
    Полный рабочий день;
    На территории работодателя (м. Римская. ул. Рабочая 93стр2);
    Уровень заработанной платы высокий, определяется по результатам собеседования.

    Техник по пуско-наладке оборудования (вентиляция и холодоснабжение)
    Обязанности:
    Работа в паре с инженером по пуско-наладке оборудования;
    Техническое и сервисное обслуживание систем холодоснабжения и вентиляционного оборудования на объектах Заказчика;
    Шефмонтаж, пуско-наладка оборудования на объектах Заказчика;
    Диагностика оборудования, установка причин выхода из строя, дача рекомендаций по приведению оборудования к исправному состоянию, исполнение рекомендаций.

    Требования:
    Высшее, неоконченное высшее или среднее специальное профильное техническое образование (ТГВ, Криогенная техника и кондиционирование, Техника и физика низких температур и т.д.);
    Знание холодильной техники и вентиляционного оборудования;
    Желателен опыт работы в сервисной службе по обслуживанию и ремонту климатического оборудования или опыт монтажа климатического оборудования.

    Условия:
    Оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы);
    График работы: 9.00-18.00;
    Офис сервисного центра – м. Римская. Ул. Рабочая, 93стр2;
    Карьерный рост!
    Разъездной характер работы.

    Инженер технической поддержки (вентиляция, холодоснабжение)
    Требуемый опыт работы: 1–3 года

    Обязанности:
    Техническая поддержка продаж климатического оборудования;
    Подбор оборудования (системы вентиляции, дымоудаления, пожаротушения, холодоснабжения, отопления), работа с проектной документацией;
    Участие в переговорах с клиентами совместно с коммерческими подразделениями;
    Участие в подготовке и проведении технических семинаров и презентаций, обучение менеджеров.

    Требования:
    Высшее/неполное высшее профильное образование (ТГВ, Техника и физика низких температур, Криогеника, ПГС, т.д.);
    ПК - MS Office, AutoCAD;
    Опыт работы на аналогичной должности (либо опыт проектирования);
    Знание ГОСТ, СНиП, СП;
    Внимательность, последовательность, коммуникабельность, умение работать с большими объемами информации. Желание развиваться профессионально.

       

    Условия:
    Оформление по ТК РФ;
    Поездки на заводы по производству климатического оборудования (Европа, Азия);
    График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
    Адрес офиса: м. Римская, ул. Рабочая 93стр2;
    Размер оклада обсуждается индивидуально, по результатам собеседования.


    Сервисный инженер по ремонту и обслуживанию промышленных систем кондиционирования и вентиляции
    Обязанности:
    Проведение диагностики, обнаружение неисправностей промышленных систем кондиционирования воздуха и вентиляции;
    Ремонт, профилактика климатического оборудования: сплит-системы, чиллеры, прецизионные, vrv-системы и др;
    Считывание данных с контроллеров, при необходимости их перенастройка; проверка давления; замена масла, фреона, фильтров и т.п.;
    Диагностика, ремонт, сервисное обслуживание вентиляционных систем;
    Сервисное и гарантийное обслуживание климатического оборудования. По желанию и при наличии соответствующих навыков и опыта возможны работы по монтажу оборудования;
    Проведение технического аудита оборудования с выдачей заключения;
    Сдача-приемка оборудования заказчику по актам выполненных работ;
    Составление дефектных ведомостей, заявок на закупку оборудования и материалов;                             
    Ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования, участие в приемке оборудования в эксплуатацию;
    Принятие участия в составлении календарных графиков обслуживания и программ пуско-наладочных работ;
    Составление актов, отчетов, по формам, установленным и действующим в Компании.

    Требования к квалификации:
    Высшее техническое образование или среднее-специальное;
    Знание основ: электротехники, основ теории искусственного холода, основ теории вентиляции;основ теории автоматизации;
    Наличие опыта работы по сборке и пуско-наладке щитов автоматики систем и вентиляции;
    Наличие опыта диагностических, ремонтных работ полупромышленных и промышленных систем и вентиляции от 3-х лет;
    Умение принимать самостоятельное ответственное решение;
    Постоянное повышение квалификации;
    Знание правил организации проведения безопасных работ;
    Исполнительность,ответственность, аккуратность; пунктуальность.

    Условия работы:
    Приглашаем специалиста в сфере ремонта и обслуживания систем Промышленного кондиционирования и вентиляции присоединиться к команде профессионалов.
    Проводим обучение по повышению квалификации;
    Пятидневная рабочая неделя;
    Оклад + %. Привлекательная система оплаты труда, позволяющая заработать больше;
    Работа постоянная (не сезонная);
    Обсуждается на собеседовании;
    Занятость: Полный рабочий день;
    Оформление по ТК РФ;
    Возможность карьерного роста и профессионального развития;
    Поддержка коллег и наставников.

     

    Менеджер отдела Маркетинга/Снабжения

    Обязанности:
    Формирование заявок на поставку товара Поставщикам, осуществление Поставок;
    Осуществление контроля движения заказа;
    Формирование и размещение заказов на производство;
    Ведение договоров поставки и маркетинга;
    Ведение и контроль над исполнением действующих договоров поставки и маркетинговых соглашений;
    Осуществление на постоянной основе мониторинга закупочных цен;
    Аналитическая работа с различными ассортиментными группами: отчеты по остаткам, по продажам, по рентабельности;
    Контроль реализации основного ассортимента товаров, поиск и ввод новой продукции, анализ реализации;
    Претензионная работа по невыполнению заявок, графиков доставок, либо некачественного товара;
    Поддержание базы действующих Поставщиков, договорных условий по оплате и рекламациям;
    Поиск новых выгодных поставщиков и производителей по рынку, проведение переговоров для достижения более выгодных условий работы и ценообразования;
    Документооборот отдела;
    Постоянное поддержание и расширение своих навыков и знаний по вверенному товарному направлению, расширение знаний в программе 1С;
    Поддержание постоянно не снижаемого остатка товаров на складе по вверенному товарному направлению;
    Регулярное отслеживание цен с целью поддержания актуальности цены продажи на вверенное направление товара;
    Регулярное поддержание актуальной полной информации по товару, вверенному товарному направлению (цена продажи, характеристики) для отдела продаж;
    Проведение переговоров с Поставщиками на предмет получения наилучших условий для сотрудничества;
    Взаимодействие со складом на предмет регулярного подсчета товара по вверенному товарному направлению (мини инвентаризации);
    Взаимодействие с отделом логистики (оформление заданий на предмет доставок, а также поставок товара на склад);
    Контроль поставок товара на склад;
    Контроль и учет первичной документации от Поставщиков;
    Контроль осуществления взаиморасчетов с Поставщиками.

    Требования:
    Рассматриваются кандидаты без опыта работы, проводится обучение;
    Образование высшее, неполное высшее (студенты старших курсов);
    Умение работать со стандартными приложениями (MS Office и т.п.), желательно знание 1С. Умение читать рабочую документацию;
    Желательно знание первичной документации, умение систематизировать информацию;
    В работе требуется внимательность, энергичность, оперативность и ответственность, высокая работоспособность, инициативность, настойчивость, умение вести переговоры и добиваться лучших условий для компании;
    Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, умение выражать свои мысли грамотно;
    Технические способности приветствуются, очень важна обучаемость;
    Навык убеждения, харизма, стремление к повышению и расширению полученных знаний в процессе работы;
    Целеустремленность, активная жизненная позиция, трудолюбие, позитивный настрой, честность, лояльность компании, гибкость мышления;
    Способность работать автономно и в команде;
    Желание расти и развиваться в команде;
    Желание зарабатывать.

    Условия:
    Компания предоставляет доступное обучение по оборудованию;
    Испытательный срок - 1 месяц;
    Оформление согласно ТК РФ;
    5 дней рабочая неделя;
    Заработная плата: оклад 50 000/55 000 + премия по результатам работы;
    Современный,удобно расположенный офис;
    Обучение, постоянно проводятся курсы повышения знаний по продуктам;
    Если Вы не работали в этой сфере деятельности - это не помеха, компания проводит доступное и понятное обучение для людей без опыта работы, многие наши успешные сотрудники компании тоже начинали без опыта работы;
    Для соискателей на вакансию с опытом работы предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования;
    Полный рабочий день;
    На территории работодателя.

    Инженер технического отдела/ Инженер ОВиК/ Технический специалист ОВиК
    Обязанности:
    Техническая поддержка продаж оборудования;
    Подбор климатического оборудования: центральные кондиционеры и канальное вентиляционное оборудование в специализированных программах подбора;
    Подготовка технических консультаций для клиентов компании;
    Взаимодействие со специалистами смежных отделов по вопросам получения ТЗ на подбор оборудования;
    Технический анализ проектов по запросу отдела продаж;
    Техническая поддержка проектировщиков и заказчиков по поставляемому оборудованию;
    Проведение обучающих семинаров по оборудованию для сотрудников компании и партнеров;
    Подготовка технических рекомендаций для сотрудников компании;
    Участие в разработке технических решений по ТЗ Заказчика.

    Требования:
    Рассматриваются кандидаты без опыта работы или с минимальным опытом работы, а также студенты старших курсов технических ВУЗов;
    Для соискателей на вакансию с успешным опытом работы предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования;
    Обязательно - высшее техническое образование/неоконченное высшее;
    Приветствуется опыт работы с программами подбора приточных систем;
    Знание видов и принципов работы климатического оборудования;
    Знание рынка поставщиков климатического оборудования приветствуется.